× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ หน่วยตรวจสอบภายใน
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ งานพัฒนาชุมชน จดหมายข่าว
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ หน่วยตรวจสอบภายใน

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสรรหาบุคลากร งานพัฒนาชุมชน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารความเสี่ยง แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

One Stop Service

การให้บริการแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จ One Stop Service

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภาเทศบาล

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ซ่อมแซมถนนที่ชำรุดเสียหาย เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่ประชาชน ในพื้นที่เทศบาลเมืองเทพวงศา
จุดบริการประชาชนสามแยกโชคชัย ระหว่างวันที่ 30 ธันวาคม พ.ศ.2568 ถึงวันที่ 5 มกราคม พ.ศ.2569
โครงการ Big Cleaning Day ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
แผนการรักษาระบบประปา ในความรับผิดชอบของเทศบาลเมืองเทพวงศา ประจำปี พ.ศ. 2569
ประกาศเรื่องประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการแบ่งอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการภายในเทศบาลเมืองเทพวงศา
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

กิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติ ประจำวันจันทร์ที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2568

วันจันทร์, 23 มิถุนายน 2568 15:22
  • พิมพ์
  • อีเมล
กิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติ ประจำวันจันทร์ที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2568

วันจันทร์ที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2568 เวลา 08.00 น. เทศบาลเมืองเทพวงศา จัดกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติ ซึ่งกิจกรรมดังกล่าวฯ จัดขึ้นในทุกๆ วันจันทร์ของสัปดาห์ เพื่อแสดงออกถึงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ อีกทั้งยังเป็นการเสริมสร้างความสามัคคี/ความมีระเบียบวินัยภายในองค์กร ในการนี้นายชาติชาย คำโกน ปลัดเทศบาลเมืองเทพวงศา ได้พบปะและมอบหมายภารกิจให้กับพนักงานในการปฎิบัติหน้าที่ภายในองค์กรและการบริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ

  • Click to enlarge image S__169213967_0.jpg
  • Click to enlarge image S__169213968_0.jpg
  • Click to enlarge image S__169213969_0.jpg
  • Click to enlarge image S__169213970_0.jpg
  • Click to enlarge image S__169213971_0.jpg
  • Click to enlarge image S__169213972_0.jpg
  • Click to enlarge image S__169213973_0.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.thepwongsa.go.th/index.php/news/activity-news/item/1975-kollllltallllll68#sigProGalleria585e7c0f36

4 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น https://glimpsonworld.com

    paypal online casinos

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 20:07 โดย : https://glimpsonworld.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://istihdam.efeler.bel.tr

    casino online uk paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 19:16 โดย : https://istihdam.efeler.bel.tr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Kingpin Crown Melbourne review

    Patrons must be 18+ to consume alcohol and not be prohibited from the casino
    or any Crown property for any reason. The Palms will open 45 minutes before the show performance time printed on your ticket.
    Discover all the finer details to make your time at Crown Melbourne seamless and enjoyable.

    Check-out time is at 11am, unless you have reserved a package
    that includes a later check-out time. If there isn’t a
    room available at your time of arrival you will still be able to
    register for your room and we will securely store your luggage
    for you. With polished interiors, high ceilings and the utmost attention to
    detail, allow yourself to be whisked away to a world of
    sparkling champagne, concierge services, complimentary breakfast on the outdoor terrace and evening canapes.

    Take advantage of our five-star facilities, including one of the largest indoor
    swimming pools in Australia alongside a state-of-the-art gymnasium.

    Designed with unswerving devotion to detail, they draw inspiration from the world’s design epicentres and
    set an unparalleled benchmark for luxury accommodation in Australia.

    Our diversity and inclusion strategy focuses on people and
    is made up of several programs including the Indigenous Employment Program, CROWNability, Gender Equity and
    Crown Pride. Gain nationally recognised qualifications through AQTF-aligned options, on-the-job training, and traineeships, all conveniently located in-house.

    Take your career to new heights with our diverse learning pathways, including on-site training at
    our Registered Training Organisation (RTO), Crown College.

    It’s a place where we create joy for the people who visit us,
    the cities we live in and the teams we work in. For more information on applying for Jobs and how to set up Job Alerts,
    please visit our FAQ page. Learn about the casino
    operator's obligations under the Responsible Gambling Code of Conduct.

    วันอาทิตย์, 28 ธันวาคม 2568 13:00 โดย : Kingpin Crown Melbourne review รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ice casino bonus freispiele

    Mandalay Bay liegt am südlichen Ende des Las Vegas Strip und umfasst ein Luxushotel und 15 Restaurants.
    Die beiden Casinos verfügen über eine Gesamtspielfläche von über 180,000 Quadratmetern und bieten jede Menge
    Spielautomaten und Tische. Dazu gehören Virtual-Reality-Räume, Videospiele und Extremräume mit Kletterwänden. Wenn Sie Tischspiele bevorzugen, wählen Sie einen der 30 verfügbaren Tische
    aus.
    In der Tat sind an diesem populären Streifen mehrere hundert Spielcasinos und Resorts zu finden. Casinoonline.de ist
    Teil der #1 Online Casino Authority®, dem weltweit größten Casino-Affiliate-Netzwerk.
    Man muss mindestens 21 Jahre alt sein, um in einem Casino in Las
    Vegas zu spielen. Nein, man muss nicht im Casino spielen, um in einem Casino-Resort zu übernachten.
    Das Mirage ebnete den Weg für die anderen Megaresorts auf dem Strip,
    wie zum Beispiel Rio und Excalibur (1990), MGM Grand, Treasure Island und Luxor (1993) und so weiter.
    Im High-Limit-Bereich gibt es Blackjack, Baccarat, Videopoker und Video-Slots.
    Luxor bietet außerdem einige großartige Shows, darunter Knieschlagende Comedy-Acts.
    Es wurde 1993 eröffnet und ist sofort erkennbar, da es eine massive, 30-stöckige Pyramide ist.
    Das Aria Resorts Sportsbook, betrieben von BetMGM,
    bietet Wettenden ein luxuriöses Spielerlebnis mit bis zu 200 Live-Events auf 220-Zoll-Fernsehern. Es gibt Spielautomaten mit
    hohem Limit, Videopoker und progressive Spielautomaten.

    วันอังคาร, 23 ธันวาคม 2568 04:10 โดย : ice casino bonus freispiele รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลเมืองเทพวงศา
เทศบาลเมืองเทพวงศา 999 หมู่ 9 ตำบลเขมราฐ อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี 34170. โทร 045-900742, 045955895 แฟกซ์ 045955895
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลเทพวงศา. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม