× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ หน่วยตรวจสอบภายใน
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ งานพัฒนาชุมชน จดหมายข่าว
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ หน่วยตรวจสอบภายใน

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสรรหาบุคลากร งานพัฒนาชุมชน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารความเสี่ยง แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

One Stop Service

การให้บริการแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จ One Stop Service

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภาเทศบาล

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมและให้กำลังใจประชาชนผู้ประสบเหตุวาตภัยในเขตพื้นที่เทศบาลเมืองเทพวงศา
โรงเรียนผู้สูงอายุ เทศบาลเมืองเทพวงศา รุ่นที่ 9
ประกาศประกวดราคาจ้างก่อสร้างอาคารเรียนเด็กเล็ก 200 คน 8 ห้องนอน แบบตอกเสาเข็มโรงเรียนเทศบาลเทพวงศา 1 ตำบลเขมราฐ อำเภอเขมราฐ จำนวน 1 หลัง ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
ประเพณีสงกรานต์ ประจำปี 2569
โครงการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียมต่างเคลื่อนที่ ประจำปี พ.ศ.2569
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

บัญชีอุปกรณ์กีฬา/อุปกรณ์ออกกำลังกายประจำปี พ.ศ.2566 เทศบาลตำบลเทพวงศา

  • พิมพ์
  • อีเมล
บัญชีอุปกรณ์กีฬา/อุปกรณ์ออกกำลังกายประจำปี พ.ศ.2566 เทศบาลตำบลเทพวงศา อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี จึงประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบโดยทั่วกัน

Media

2164 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Samuelbot

    Что делаем
    Углубиться в тему - https://vyvod-iz-zapoya-v-stacionare-chekhov8.ru/vyvod-iz-zapoya-cena-v-chekhove

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:57 โดย : Samuelbot รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ScottBlase

    На первом приёме врач-нарколог проводит осмотр, оценивает витальные показатели (АД, ЧСС, SpO2, температура), при показаниях — портативный ЭКГ-скрининг и экспресс-лабораторию, использует шкалы выраженности абстиненции и тревоги. Результаты сразу переводятся в план на ближайшие 72 часа: инфузионная поддержка или таблетированные режимы, «вечерний ритуал» для нормализации сна, карта триггеров и краткое психообразование. Дальше мы обсуждаем цели на 7 дней: что должно измениться и как мы это измерим (сон, тревога, «тяга», энергия, работоспособность).
    Изучить вопрос глубже - https://narkologicheskaya-klinika-petrozavodsk0.ru/narkolog-petrozavodsk-otzyvy/

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:55 โดย : ScottBlase รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น JosephBaide

    Мы одинаково внимательно относимся и к амбулаторным, и к стационарным маршрутам. Для каждого формируется индивидуальная цель (устранение абстиненции, нормализация сна, восстановление внимания и мотивации) и назначается «точка переоценки» — момент, когда команда сверяет динамику и, если нужно, меняет один параметр плана (дозу, время внесения процедур, приоритет модуля). Так достигается предсказуемость и избегается избыточная фармаконагрузка.
    Подробнее - http://narcologicheskaya-klinika-stavropol0.ru/

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:49 โดย : JosephBaide รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Barrychulp

    Конфиденциальность обеспечивается процессом: нейтральные формулировки в документах, минимум персональных данных, немаркированные формы и транспорт, отдельный вход, «короткие» переговоры у двери, единый контакт по медицинским вопросам. Внутри команды действует «язык цифр» — витальные показатели, шкалы, интервалы питья и сна, окна проверки. Это исключает лишние обсуждения и защищает от распространения деликатной информации за пределы клинического круга.
    Получить больше информации - [url=https://narkologicheskaya-clinika-v-rostove-na-donu16.ru/]наркологическая клиника ростов-на-дону[/url]

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:43 โดย : Barrychulp รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DonaldTwent

    «Тёмные часы» вечера — время импульсивных решений. Мы даём короткие, нейтральные инструменты на 20–40 минут: тёплый душ, прогулка рядом с домом при устойчивых показателях, дыхательная практика, короткий созвон с «своим» человеком. Эти бесплатные шаги поддерживают ровный сон и уменьшают вероятность «дорогих» экстренных повторов.
    Детальнее - https://narkologicheskaya-klinika-himki9.ru/kruglosutochnaya-narkologicheskaya-klinika-v-himkah/

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:15 โดย : DonaldTwent รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DanielnuH

    Участие в государственных и коммерческих процедурах требует точной подготовки, понимания законодательства и внимательной работы с документами. Для многих компаний самостоятельная работа с закупками становится сложной задачей: необходимо отслеживать новые закупки, анализировать требования, оформлять документы и взаимодействовать с площадками.
    Не упустите важные детали - [url=https://tendernoe-soprovozhdenie-rostov-na-donu.ru/]участие в тендерах госзакупок в ростове на дону[/url]

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:04 โดย : DanielnuH รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ScottBlase

    В Петрозаводске мы организовали «тихий» доступ к помощи: первичный звонок принимает координатор, который собирает только необходимую информацию, назначает удобное окно визита, подсказывает безопасные шаги до встречи с врачом (вода, свет, отдых, отказ от стимуляторов) и, при необходимости, направляет немаркированную выездную бригаду. В стационаре — отдельный вход, индивидуальные тайм-слоты, приватные кабинеты без общей «ожидалки». Наша задача — не просто начать лечение, а сделать так, чтобы старт не сорвался из-за страха огласки или бюрократии.
    Ознакомиться с деталями - https://narkologicheskaya-klinika-petrozavodsk0.ru/petrozavodsk-narkologicheskij-dispanser

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 13:04 โดย : ScottBlase รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Morganded

    Когда острые угрозы исключены, программа стартует дома. Пациент получает понятную карту действий, близкие — короткие окна обратной связи, врач — чистую «картинку» для тонкой настройки. Мы просим сообщать факты, а не эмоции: минуты до засыпания, число пробуждений, объём тёплой воды малыми глотками, пульс к вечеру, переносимость мягкой пищи, ясность головы утром.
    Углубиться в тему - [url=https://vyvod-iz-zapoya-saratov0.ru/]вывод из запоя на дому круглосуточно саратов[/url]

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 12:50 โดย : Morganded รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Barrychulp

    Состояния при зависимостях чувствительны к времени суток и среде. К ночи нарастает тревога, усиливается тремор, нестабильны показатели ЧСС/АД. Круглосуточный приём позволяет выстроить «мост» через самые сложные часы: собрать сон без избыточной фармаконагрузки, сделать короткие чек-ины, вовремя ретитровать один параметр (свет, дыхательные ритмы, интервалы питья), а утром оформить «малые победы» — гигиена и 10–15 минут тихой ходьбы. Эти простые маркеры часто надёжнее любых субъективных оценок «как себя чувствую».
    Подробнее можно узнать тут - http://narkologicheskaya-clinika-v-rostove-na-donu16.ru/

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 12:44 โดย : Barrychulp รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น AnthonyKet

    Текст включает разнообразную информацию, которая может показаться любопытной, но не меняет устоявшегося восприятия. Предлагаем просто насладиться чтением, не ожидая значительной пользы.
    Подробнее читать - [url=https://rostov-narkologiya.ru/uslugi-ot-narkomanii/mefedronovaya-zavisimost/]краска для стен и потолков[/url]

    วันพฤหัสบดี, 02 เมษายน 2569 12:29 โดย : AnthonyKet รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า111112113114115116117118119120ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลเมืองเทพวงศา
เทศบาลเมืองเทพวงศา 999 หมู่ 9 ตำบลเขมราฐ อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี 34170. โทร 045-900742, 045955895 แฟกซ์ 045955895
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลเทพวงศา. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม